劳保用品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用劳保用品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者安全与健康的一种手段。
劳保用品的特点
1、特殊性
劳保用品不同于一般的商品，是保障劳动者的安全与健康的特殊用品，企业必须按照国家和省、市劳保用品有关标准进行选择和发放。尤其是特种防护用品因其具有特殊的防护功能，国家在生产、使用、购买等环节中都有严格的要求。
如国家安全生产监督管理总局第1号令《劳保用品监督管理规定》中要求特种劳保用品必须由取得特种劳保用品安全标志的专业厂家生产，生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳保用品；购买的特种劳保用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收等。
2、适用性
劳保用品的适用性既包括防护用品选择使用的适用性，也包括使用的适用性。选择使用的适用性是指必须根据不同的工种和作业环境以及使用者的自身特点等选用合适的防护用品。
如耳塞和防噪声帽（有大小型号之分），如果选择的型号太小，就不会很好地起到防护噪声的作用。使用的适用性是指防护用品需在进入工作岗位时使用，这不仅要求产品的防护性能可靠、确保使用者的安全，而且还要求产品适用性能好、方便、灵活，使用者乐于使用。
因此，结构叫复杂的防护用品，需经过一定时间试用，对其适用性及推广应用价值作出科学评价后才能投产销售。
3、时效性
防护用品均有一定的使用寿命。如橡胶类、塑料等制品，长时间受紫外线及冷热温度影响会逐渐老化而易折断。有些护目镜和面罩，受光线照射和擦拭，或者受空气中的酸、碱蒸汽的腐蚀，镜片的透光率逐渐下降而失去使用价值；绝缘鞋（靴）、防静电鞋和导电鞋等的电气性能随着鞋底的磨损，将会改变电性能。
一些防护用品的零件长期使用会磨损，影响力学性能。有些防护用品的保存条件也会影响其使用寿命，如温度及湿度等。
劳保用品的使用要求
1、选择劳保用品应针对防护目的，正确选择符合要求的用品，绝不能错选或将就使用，以免发生事故。
2、要认真接受教育和培训，充分了解使用劳保用品的目的和意义，并正确使用。对于结构和使用方法较为复杂的防护用品，如正压式空气呼吸器，应进行反复训练。用于紧急救灾的呼吸器，要定期严格检验，并妥善存放在可能发生事故的地点附近，方便取用。
3、妥善维护保养劳保用品，不但能延长其使用期限，更重要的是可以保证其防护效果。耳塞、口罩、面罩等用后应用肥皂、清水洗净，并用药液消毒、晾干。过滤式呼吸防护器的滤料要定期更换，以防失效。防止皮肤污染的防化服用后应集中清洗。
4、劳保用品应有专人管理，负责劳保用品保养和维护，保证它能充分发挥作用。
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