伴随着中国经济形势的飞速发展,安全管理的需求和要求逐步提升,个人防护用品相关规范的建立完善及产品安全性能的提升,更多的安全管理相关的法律法规会提及关于注安的配备或是安全生产中介机构委托管理的相关要求。

 

    安全管理人员现场督导

 

    在此利好前提之下,如何迎接经济飞速发展形势下的安全管理问题,特别是如何提升安全管理人员的水平已经成为迫需解决的问题。“危机”应当是当前安全管理人员面临的真实现状反应。但同时,正如危机一词的内涵:危险与机遇并存,没有改变,就没有挑战;没有挑战,就没有进步;没有进步,就没有完善。我们广大注安人们,应充分做好准备迎接和应对新时代下的、新需求的各类挑战。个人认为,围绕安全管理人员水平提升这一核心问题,注安人们可以从以下几点作出改变:

 

    一、正能量:以积极的姿态应对各类挑战与变革

    “非典”时间,我们把其英文缩写“SARS”理解为“微笑,再微笑”。同样在这里,积极的姿态是应对未来安全发展需求的重要因素之一。注安人们要主动、自发的做好一切应该做的、需要做的事儿:

    1.从“要我做”到“我要做”的认识态度转变;

    2.主动分担一些“分外事儿”,别认为这是一种负担;

    3.先学、后说、再做,给上司惊喜;

    4.学会毛遂自荐,适当的、充分的展现自己的才能;

    5.高标准要求,无论是自我要求或是整体要求;

    6.拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头或者打破团队平衡。

 

    二、进取力:不断学习先进安全生产管理理念,努力提升专业管理与技能水平

    注安所要跟上企业发展的步伐,同样,注安人们也需要跟上安全管理发展的步伐。避免急功近利,要将长远规划与短期目标有效结合,纵向与横向交叉,有层次的推进安全管理改善计划。为此,就需要:

    1. 以空杯心态去学习、去汲取;

    2.不要总抱怨、生气,而要争气;

    3.适时、适机而定,不要一年经验重复用十年,更不要经验习惯论;

    4.挤时间给自己“增高”、“充电”;

    5.挑战自我、通过学习、参与,拓宽注安人们的职业面及角色内涵多元化,如将安全、能源、环保、精益生产管理等元素有效结合。

    

    三、责任意识:确保注安人们了解自己现在及未来的期望值

    什么样的行为属于标杆行为,自己的实际表现与位置,以及何时应该如何去调整自己的工作行为等,是责任意识体系的典型体现,它需要注安人们渗透于日常工作中的一种意识。

    勇于承担责任的人,对安全管理有着重要的意义。清晰的逻辑思维及有效的沟通技巧,均可以反映于责任意识中,它将直接影响和结果着目标的完成情况:

    1.责任意识的核心在于主人翁意识和责任心;

    2.做好每一件小事;

    3.言必行,行必果;

    4.错就是错,没有任何借口

    5.让问题的皮球终于你;

    6.不因一点疏忽而铸成大错。