劳保用品，顾名思义是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，为了确保劳动者的人身安全，铁路单位根据工种的不同发放劳动保护用品，许多规章制度都把穿戴劳动保护用品列入其中，作为保护员工的必要措施。这些措施对保护劳动者身体健康起到了极大的保护作用。但陆续发生的安全事故暴露出的问题，劳保用品企业个人落实不到位，安全隐患着实令人担忧。
有的职工不按规定穿戴工作服，认为夏天穿戴工作服闷热淌汗，即使穿了也是敞胸露怀，不仅存在安全隐患，还导致被车辆加固铁丝刮伤。有的员工调车作业虽然带了高空安全带，在自认为安全的地方就会抛到一边不用，存在着时戴时不戴现象，有些员工作业时不戴手套，因为嫌戴上麻烦、干活不灵活。还有员工不按规定，把领到的劳保用品束之高阁，只是在面对检查时用来应付一下。
当前，随着铁路现代化的快速发展，各类设施设备的增多，现场作业人多、条件复杂，许多意想不到的事情随时都可能发生。还有就是很多产品在运输过程中会释放对人体有毒有害的气体或其它化学物质，这就要求员工做好充分的思想准备，按规定穿戴和使用防毒面具、防化服等劳保用品，预防可能发生的人身伤害事故。
铁路企业单位不能把劳保用品一发了之。要把劳保用品列入日常的安全检查中，在班前班中安全检查时，也要检查劳保用品是否按规定佩戴和使用。对不按规定佩戴、使用劳保用品的员工进行思想教育、行为引导，对屡教不改的可以采用处罚措施，该停职的要停职，该处罚的要处罚，使员工从思想上、行为上自觉遵守安全规章制度，约束自己在安全生产中的作业行为。
只有每个员工佩戴好劳动保护用品，才能防止意外伤害，保证自身或他人的人身安全。劳保用品是企业根据国家安全的法律法规配发给劳动者的防护性装备，它充分体现了党和国家、企业对劳动者的关心与爱护。所以，要解决劳动者个人劳保用品“备而不用”的现象，需要各级各部门和企业的共同努力，特别是劳动者要提高自我职业健康防护意识，按规定正确、合理佩戴和使用劳保用品，切实保护自身健康，维护自己的健康权益，减少各类伤害事故的发生，促进企业长治久安。
