公司为员工提供符合国家标准或行业标准的安全防护用品，并监督培训员工按标准佩戴、使用，在使用前对安全防护用品的防护功能进行必要检查，加强员工安全意识，提高公司整体安全管理水平。
职工必须遵照安全操作规程正确佩带和使用安全防护用品，对不按规定使用安全防护用品的员工，进行严格处理。安全防护用品使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超极限使用；不得使用未经监测部门认可和检测还达不到标准的安全防护用品。
为使个体防护装备发挥其应有的效用，上海铤和建议从采购防护用品、人员教育训练、维护及保养、防护用品发放等四个方面加强对安全防护用品的管理。
采购防护用品
采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到领有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，特种劳动防护用品安全标志证。
应针对防护要求，正确选择性能符合要求的安全防护用品，绝不能错用或将就使用，特别是不能以过滤式防毒面具随意取代隔绝式防毒面具，以免发生事故。
人员教育训练
对使用个体防护装备者应加强教育，使之充分了解使用的目的和意义，认真使用。对于结构和使用方法较为复杂的装备如空气呼吸器，必须进行反复训练，使使用者能迅速正确地戴上、卸下，逐渐习惯呼吸防护器和阻力；又如用于紧急救灾时的呼吸防护器，要定期严格检查，并妥善地存放在可能发生事故的邻近地点，便于及时取用。
维护及保养
妥善的维护保养不但可延长防护用品的使用期限，更重要的是能保证产品防护性能。如对防护面屏避免划痕；防噪音耳塞使用后应以肥皂清水洗净并以药液消毒，晾干；防毒面具的滤毒盒要定期处理和更换，滤毒盒在不用时，应将其密封，以防失效；用于防止皮肤受污染及经皮肤被吸收的防化服，用后应立即集中消毒清洗并晾干存储等等。
防护用品发放
车间应建立个人防护用品发放站或设专人负责管理，其职责为发放清洁有效的防护用品。EHS安全部门每年定期对防护用品进行抽查与检查，对于达到报废的防护用品，公司严格按照国家相关规定的判废条件、判废程序、判废处理规定执行。
