个人防护用品是指个人者在个人过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护用品。企业要建立个人防护用品管理制度， 主要可以从个人防护用品的采购、标准发放、正确使用及教育培训等四个方面来规划。企业建立个人防护用品管理制度，强化监管职能，从而提高企业安全生产保障水平。
为加强个人防护用品监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工在个人过程中的安全和健康。公司建立完善的个人防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废七项管理制度，使个人防护用品管理工作纳入了程序化、制度化、规范化的轨道。
一、采购原则
个人防护用品不同于一般商品，它直接涉及职工的生命安全。公司采购部门按照技安部门下达的采购计划，通过正规渠道采购安全防护用品，采购的个人防护用品均具有安全标志准用证或经备案的个人防护用品；采购回的个人防护用品按公司相关规定合格验收入库。
二、标准发放
结合实际情况制定职工个人防护用品发放标准。公司在个人保护工作一系列政策、法规、条例的指导下，建立健全个人防护用品的发放、更新、使用等管理制度和使用档案。
采购回的个人防护用品按规定验收入库，公司为职工所配发的个人防护用品均符合国家标准或行业标准。公司始终把职工的身体健康放在重要位置，为职工配备相应的劳保用品，按期发放。
三、正确使用
公司为职工提供符合国家标准或行业标准的个人防护用品，并监督教育职工按照使用规则佩戴、使用，在使用前对其防护功能进行必要的检查，不断增强职工的安全意识，全面提高公司的安全管理水平。
所有个人防护用品都在产品包装中附有安全使用说明书。企业应教育职工按照个人防护用品使用规则和防护要求正确使用，并在使用前对其防护功能进行必要的检查。例如防护服的穿脱顺序一定要了解掌握清楚先后，以至发生中毒或皮肤感染等安全事故。
个人防护用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超极限使用；不得使用未经国家指定监测部门认可和检测还达不到标准的个人防护用品；个人防护用品不能随便替代，更不能以次充好。
公司员工遵照安全操作规程正确佩带和使用个人防护用品。如果员工不按规定使用个人防护用品，公司将按员工手册对其进行处理。
四、教育培训
生产安全部负责对个人防护用品的发放范围和使用情况进行监督检查，并做好职工个人防护用品知识的教育培训，以保障职工的安全健康。公司职工按安全操作规程正确穿戴和使用个人防护用品；各单位经常对个人防护用品使用情况进行自查。
企业按照防护产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效的个人防护用品。如3M防尘口罩有效期为五年，超过五年储存期应及时报废。绝缘手套和绝缘鞋应做到每次使用前做绝缘性能的检查和每半年作一次绝缘性能复测。而安全带使用两年后，应按批量购入情况抽验一次，若无破裂可继续使用。
总结：个人防护用品是企业职工在生产过程中的保护伞及安全阀。而个人防护用品管理工作是保护企业职工人身安全和健康的重要工作，是安全生产管理工作的重要组成部分。
